Rozmowa kwalifikacyjna sama w sobie jest już dla kandydata sporym stresem, a gdy jeszcze, nie spodziewając się tego zupełnie, trafi na szczególny rodzaj rekrutacji nazywany „stress interview”, to przyjdzie mu trzymać swoje nerwy ostro na wodzy. Po co rekruterzy decydują się na przeprowadzenie z kandydatem rozmowy pod wpływem stresu i jaki cel chcą przez to osiągnąć, a może chcą się o kandydacie czegoś szczególnego dowiedzieć?
Jaki jest cel stress interview?
Umiejętność radzenia sobie ze stresem lub praca pod presją stresu, to warunki często wymieniane w ofertach o pracę. Nie ma chyba lepszego sposobu sprawdzenia, jak kandydat radzi sobie w stresowych sytuacjach, niż wprowadzić go w taki stan i obserwować jego reakcje. Rekruter wyciągnie z takich obserwacji o wiele więcej wniosków, niż z solennych zapewnień kandydata, o stoickim spokoju, jaki potrafi zachować nawet w mrożących krew w żyłach okolicznościach. Pewne stanowiska, związane z zarządzaniem ludźmi lub sporymi kwotami wymagają dużej dozy odporności na stres, a rekruter chce mieć pewność, że kandydat taką cechę właśnie posiada.
Jak przebiega stress interview?
Najczęściej prosi się kandydata o odegranie scenki, która prawdopodobnie będzie się mogła zdarzyć w przyszłości na stanowisku, na które aplikuje. Rekruter staje się zatem „upierdliwym” klientem, niesubordynowanym podwładnym albo szukającym wykrętów dłużnikiem, a Kandydat musi znaleźć sposób na osiągnięcie założonego wcześniej celu, czyli sprzedaży towaru lub usługi upierdliwemu klientowi, wymuszenie wykonania obowiązku służbowego na niesubordynowanym podwładnym lub odzyskanie długu od sprytnego dłużnika. Inną metodą na sprawdzenie reakcji kandydata na stress jest irytujące zachowanie rekrutera, który może zacząć nerwowo patrzeć na zegarek lub ziewać, może też zamilknąć bez powodu na dłuższą chwilę. Istnieje wiele sposobów na zdenerwowanie kandydata…
Czy do stress interview możemy się przygotować?
Zdaje się, że nic nie wskóramy, jeśli nasza odporność na stress jest słaba. Zamiast zatem udawać kogoś, kim nie jesteśmy albo dodatkowo stresować się podniesiona poprzeczką trudności, spróbujmy się pozytywnie nastroić przed rozmowa. Otwarta pozycja ciała (absolutnie nie powinniśmy krzyżować rak lub nóg) i swobodny oddech, to ważne elementy pozwalające na zachowanie stanu względnej swobody. Do tego ważne jest pozytywne myślenie. Nawet jeśli nie uda nam się odpowiedzieć błyskotliwie na zadane pytanie, to pamiętajmy, że przy kolejnym znów mamy szanse zabłysnąć.
źródło obrazka wyróżniającego: www.linkedin.com